Weiterbildung EX-IN-Trainer*in

**Trainer*in werden –
Erfahrungswissen weitergeben – Qualität sichern**

Das EX-IN Teacher Training (auch bekannt als „Train the Trainer“) ist eine einjährige Weiterbildung, die Sie befähigt, EX-IN-Kurse eigenständig durchzuführen. Das Teacher Training wird von EX-IN Deutschland e.V. Öffnet in neuem Tab angeboten (nicht durch die Stiftung Pinel).

Das Teacher Training richtet sich an:

Fachkräfte aus dem psychosozialen Bereich, die ihr Wissen als Trainer*in weitergeben möchten
Zertifizierte EX-IN Genesungsbegleiter*innen mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung

Ihre Vorteile

In bestimmten Fällen übernimmt die Stiftung Pinel im Rahmen einer honorarbasierten Lehrverpflichtung die Kosten für Weiterbildung, Reise und Übernachtung, um die Qualität der EX-IN-Kurse in Berlin sicherzustellen.

Da die Module der EX-IN-Kurse paritätisch besetzt sind (Tandems aus Fachperson und Erfahrungsexpert*in), empfiehlt es sich, bereits als Tandem in den Bewerbungsprozess zu starten. Ist dies nicht möglich, unterstützt Pinel Sie gern bei der Tandem-Bildung.

Struktur der Weiterbildung:

Module: Die Weiterbildung besteht aus 10 Modulen, die jeweils drei Tage dauern. Diese Module vermitteln die Methoden und Inhalte des EX-IN-Curriculums und deren Zusammenhänge.
Hospitationen: Zusätzlich zu den Modulen sind zwei Hospitationen in laufenden EX-IN-Kursen vorgesehen. Diese ermöglichen es den Teilnehmenden, praktische Erfahrungen zu sammeln und den Kursablauf in der Praxis zu beobachten.
Portfolio-Erstellung: Während der Weiterbildung erstellen die Teilnehmenden ein Portfolio, in dem sie ihre Lernfortschritte und Reflexionen dokumentieren.
Abschlusspräsentation: Im letzten Modul halten die Teilnehmenden eine Abschlusspräsentation, um ihre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Inhalte der Module:

Die spezifischen Inhalte der einzelnen Module sind darauf ausgerichtet, die Teilnehmenden auf ihre Rolle als Trainer vorzubereiten. Dazu gehören unter anderem:

Methodik und Didaktik: Vermittlung von Lehrmethoden und didaktischen Ansätzen für die Durchführung von EX-IN-Kursen.
Selbstreflexion: Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und Haltung als Trainer.
Gruppenprozesse: Verständnis und Steuerung von Gruppenentwicklungsprozessen.
Krisenintervention: Umgang mit Krisensituationen während der Kursdurchführung.
Lehren und Lernen: Förderung effektiver Lernprozesse bei den Teilnehmenden.

Rahmenbedingungen:

Ort: Die EX-IN Trainer:innenkurse werden ab 2026 im Wechsel an den Standorten Karlsruhe und Hannover stattfinden. Der nächste Kurs startet im Februar 2026 in Hannover.
Teilnahmegebühr: 4.500 € inkl. Verbandsgebühr
Verpflichtend: Teilnahme an EX-IN Jahrestagung oder 2 Tage Vernetzungstreffen

Der nächste Kurs findet von Februar 2026 bis Januar 2027 in Hannover statt.

Um immer aktuell informiert zu sein, empfehlen wir Ihnen, die Website von EX-IN Deutschland zu besuchen. Dort finden Sie Informationen zu den EX-IN-Trainer*innen-Kursen Öffnet in neuem Tab sowie zu weiteren Bildungsangeboten Öffnet in neuem Tab.